Iščem delo
Als je baan zoekt of geïnteresseerd geraakt bent door onze website of een vacature? Bel of e-mail ons dan. We nemen telefonisch contact met je op en bepalen dan of we een afspraak voor een intake gaan maken. Voel je niet verplicht, je kunt bellen, er over nadenken en daarna pas besluiten.
We zullen een afspraak met je maken om kennis te maken, en een gesprek voeren over je opleiding, wat je wilt, wie je bent en kijken welke vacature je het meeste aanspreekt en waar we de sollicitatieprocedure voor gaan starten. Tijdens de procedure zijn wij we beschikbaar om je te adviseren.
Inschrijven
Veelgestelde vragen
Ben je op zoek naar werk of ben je in dienst bij Smit Flex? Dan kunnen wij ons voorstellen dat je vragen hierover hebt. In onderstaand overzicht zie je enkele veelgestelde vragen en antwoorden. Hopelijk is daarmee je vraag beantwoord en anders horen we natuurlijk graag van je.
Neem contact met ons op via de telefoon of per e-mail maar je kunt je hier ook online inschrijven bij Smit Flex. Vul je gegevens in en laat een bericht achter. Vervolgens maken we eerst telefonisch kennis en bespreken jouw wensen, ervaring en mogelijkheden. Voelt het goed? Dan plannen we een persoonlijk intakegesprek.
Bekijk regelmatig onze website voor de nieuwste vacatures. Je kunt ons ook volgen op social media, waar we nieuwe vacatures en updates delen. Zo mis je geen nieuwe kansen!
Geen zorgen! Heb je interesse in de vacature, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Neem gerust contact met ons op. We kijken graag samen met je naar de mogelijkheden.
Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. We bespreken je wensen, ervaring en de mogelijkheden. Is er een goede match? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je verder richting je nieuwe baan.
Je kunt eenvoudig solliciteren via het sollicitatieformulier bij de vacature. Vul je gegevens in, voeg eventueel je cv toe en verstuur je sollicitatie. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.
Ja, je salaris wordt bepaald op basis van de functie en de geldende arbeidsvoorwaarden. We zorgen ervoor dat je vooraf duidelijk weet wat je gaat verdienen.
Het aantal vakantiedagen hangt af van je contract en de geldende arbeidsvoorwaarden. Bij Smit Flex bespreken we dit vooraf duidelijk met je, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Ja, ook als uitzendkracht kun je bij ziekte recht hebben op een uitkering of loondoorbetaling. Hoe dit precies geregeld is, hangt af van je contract en de geldende arbeidsvoorwaarden. We leggen dit graag duidelijk aan je uit.
© 2026 Smitflex | Piškotki - Splošni pogoji - Izjava o varstvu osebnih podatkov
Načrtovanje in izvedba: Graafies Ontwerp